مشاور کانون عالی کارگران، تعارض منافع و حضور دلالان را عامل اصلی توقف طرح ساماندهی و تضییع حقوق کارگران دانست.
فرمول نهایی افزایش حقوق سال 1405 بر اساس 20 درصد افزایش ضریب حقوق و افزودن مبلغ ثابت 3,059,700 تومان است.
کارفرمایان تا پایان اسفند باید عیدی را پرداخت کنند؛ عدم رعایت این ضربالاجل، کارگران را دچار مشکل می کند.
فاز جدید کالابرگ الکترونیکی از فردا (15 بهمن) برای دهکهای اول تا سوم آغاز میشود.
مهارتآموزی سربازان، کلید کسری خدمت و بخشودگی غیبت است که طی آن بیش از 12میلیون نفر-ساعت آموزش اجرا شد.
کمیته مزد تشکیل جلسه میدهد؛ گروههای کارگری احتمالاً محاسبات نهایی سبد معیشت را برای تعیین دستمزد ارائه کنند.
دستمزد پایین، نیروی کار را از بازار رسمی فراری داده و انگیزه اشتغال را فرسوده است.
بانک رفاه و وزارت تعاون برای تأمین مالی و توسعه تعاونیها، در حوزه مسکن و انرژی، تفاهمنامه همکاری امضا کردند.
نوسانات ارزی منجر به تعدیل نیرو و محرومیت کارگران بدون قرارداد از مزایا شده است. ساماندهی بازار کار ضروری است.
افزایش منطقی مزد، محرک رونق تولید داخلی و تقویت منابع تأمین اجتماعی است.
افزایش مزد، تنها راه جبران تورم نیست؛ این اقدام مستقیماً تولید و منابع رفاهی را تقویت میکند.
اختلال در سامانههای توزیع هوشمند و بروز پدیده خرید هیجانی، دسترسی شهروندان به اقلامی نظیر برنج و کنسروجات را با چالش مواجه کرده و اعتماد مصرفکنندگان به پلتفرمهای برخط را تحتشعاع قرار داده است.