شخصیت پایدار به الگویی نسبتاً ثابت و منسجم از افکار، احساسات، ارزشها و رفتارهای فرد گفته میشود که در طول زمان و در موقعیتهای مختلف، با وجود تغییر شرایط زندگی، انسجام و تعادل خود را حفظ میکند.
مراجعان دشوار به افرادی گفته میشود که فرآیند ارتباط، همکاری، درمان، مشاوره یا ارائه خدمات با آنها بهطور قابلتوجهی چالشبرانگیز، فرساینده یا پیچیدهتر از حالت معمول است.
پرفسور رابین دانبار، استاد روانشناسی تکاملی دانشگاه آکسفورد، دیدگاه متفاوتی دارد. او معتقد است انسانها روی لبهی تیغ میان تکهمسری و چندهمسری ایستادهاند.
شخصیت ناپایدار شخصیتی است که در آن تنظیم هیجان یا Emotion Regulation بهدرستی انجام نمیشود و فرد در برابر فشارهای روانی، بهویژه در روابط نزدیک، واکنشهایی شدید، تکانشی و گاه آسیبزا نشان میدهد. این الگو معمولاً از اوایل بزرگسالی آغاز میشود و در صورت عدم درمان میتواند باعث رنج روانی قابل توجه برای فرد و اطرافیان او شود.
ساحل باتمانی روانشناس بر این باور است مدیریت خشم چیزی نیست که یکبار انجام شود و تمام شود بلکه مسیری تدریجی و رشدیافته است که به تداوم، صبر و مهربانی با خود نیاز دارد. هیچکس بیخطا نیست و هر انسانی ممکن است گاهی از کنترل خارج شود.
آیا این شخص به شما صندلی پیشنهاد میدهد یا پیدا میکند؟ این چه چیزی در مورد نظر او در مورد شما میگوید؟
بزرگی میگفت: «اگر میخواهید اصیلبودن و واقعیبودن ادعاهای یک انسانِ بهظاهر موجه و مثبت را دریابید، ببینید در روزهای بحران و فشار چه میکند؟ آیا عزتنفس و خصايل نیک و پسندیدهی خود را از دست میدهد یا برعکس، اصالت خود را بهشکلی شفافتر حفظ میکند.»
ویدئوهای کوتاه اگرچه میتوانند سرگرمکننده و آموزنده باشند، اما مصرف بیرویه آنها واقعاً قدرت تمرکز و سلامت ذهنی را تهدید میکند.
هدف روانشناسی حذف کامل رنج نیست؛ بلکه کمک به تاب آوری و درک آن، مدیریت آن و تبدیل آن به فرصتی برای رشد فردی است.
پژوهشهای روانشناسی، نورولوژی و فیزیولوژی نشان دادهاند که تأثیر صدا بسیار فراتر از گوش است و بر تمام سیستم ادراکی انسان، بهویژه بینایی، تمرکز و قدرت تصمیمگیری اثر میگذارد.